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[案情簡介]職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是國際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后世界各國關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。
2021-05-24[案情簡介]OHSAS18001證明一個組織符合職業(yè)健康與安全管理要求，識別并有效管理組織的日常事務(wù)中所存在的職業(yè)健康與安全風(fēng)險。
2021-05-24[案情簡介]SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability8000的英文簡稱，是全球首 個 有關(guān)道德規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)，其宗旨是保護(hù)員工的勞動權(quán)益，確保生產(chǎn)商及供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品，畢符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。
2021-05-24[案情簡介]電訊業(yè)的全球化是TL9000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的主要原因.許多電訊業(yè)的服務(wù)提供商最初都屬于AT&T，1984年AT&T 分裂時開始獨立，他們的質(zhì)量體系要求來自AT&T。而多數(shù)產(chǎn)品制造商的質(zhì)量體系要求最初來源于Bellcore 和 Western Electronic 標(biāo)準(zhǔn)，雙方在具體要求和表達(dá)方式上都不一致，并且不同的服務(wù)提供商在合同中設(shè)定要求的方式也不一致。
2021-05-24